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敢為人先,開拓創新
沒有優秀的人才,就不會有優秀的企業。責任和勝任是同心圓選才的標準,信任是同心圓用才的準則。所以,我們一直致力于為員工打造一個優秀的職業發展平臺,我們通過系統的培訓體系與各種資源來保障我們可以推動員工不斷成長,實現每個人的職業理想。
一、培訓
我們將適時地為公司各部門的員工提供培訓機會,通過一系列的培訓,來幫助你規劃未來的發展。
1、新員工崗前培訓:內容包括員工手冊、企業基本規章制度等。
2、上崗培訓:各部門對新員工按崗位需要進行必要的上崗培訓,經培訓考核合格方可獨立上崗。
3、在崗培訓:根據年度培訓計劃及崗位工作需要,你將獲得專業培訓機會。
二、考核
員工考核一般分年中考核和年度考核,年度考核的結果作為薪資年終部分發放的主要依據,你的工作態度和工作業績決定你能否取得好的考核結果。
 三、升遷發展
公司為每位員工提供均等的競爭及發展機會,具備優良的工作表現和進取心使你能夠獲得升遷,從事更高、更富有挑戰性的工作。
來吧,加入我們,和我們一起成就大家的職業夢想……
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